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The only definition of a leader is someone who has followers.

                                                 Peter Drucker

Agiles Management - Revolution auf schwäbisch

2014 wurde der schwäbische Maschinenbauer HEMA mit dem Sonderpreis von XING und FOCUS ausgezeichnet. Das 100 Jahre alte Familienunternehmen hatte in dem Jahr zuvor etablierte Strukturen über den Haufen geworfen und sich in kleinen, agilen Teams neu organisiert. Initiator für den Umbruch ist Marco Niebling. Erfolgreich arbeitet er mit den Teams daran, Marktchance zu erkennen und im Sinne des Unternehmens eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu handeln. Seit 2018 begleitet er auch andere Unternehmen auf diesem Weg. 

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"Ich mag Menschen. Mitarbeiter, Kunden und Kollegen spüren mein aufrichtiges Interesse auf eine unaufdringliche und einladende Art und Weise. Dabei stehe ich als Wirtschaftsingenieur, Industriemechaniker und -kaufmann fest auf dem Werkhallen-Boden. Das Vertrauen, das ich dort genieße, setze ich so ein, dass Teams sich selbst organisieren und die Engpässe der Kunden effektiv beseitigen. Weil ich den Blick für das ganze Unternehmen habe und dabei die Mitarbeiterperspektive nie vergesse, verfüge ich bei allen, die mit mir zusammenarbeiten, über ein hohes Maß an Glaubwürdigkeit."   

Qualifikationen
  • Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH)

  • Systemischer Business Coach (SHB)

  • Industriemechaniker Fachrichtung: Maschinen- und Systemtechnik   

  • Industriekaufmann

Zusammenarbeit mit
Stationen
  • TRUMPF (Ditzingen) - 2008 bis 2012 - Produktmanagement von Stanz- und Stanzlasermaschinen 

  • Heermann Maschinenbau GmbH - 2012 bis 2022  Transformationsbegleitung und agiles Projektmanagement

  • Elpo GmbH - Seit Januar 2023 Transformationsbegleitung und Operative Geschäftsführung

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